按照省委組織部統(tǒng)一部署和省科技廳、省人社廳具體安排，我院積極開展吉林省“長(zhǎng)白山人才工程”申報(bào)推薦工作。經(jīng)推薦評(píng)審，我院張忠輝被評(píng)為“長(zhǎng)白山科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”；宋麗文領(lǐng)銜的“主要森林病蟲害無公害防控技術(shù)研究與應(yīng)用”課題組被評(píng)為 “長(zhǎng)白山產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目研發(fā)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)”；李立梅被評(píng)為“長(zhǎng)白山青年拔尖人才”，并在吉林省委人才工作暨創(chuàng)新型省份建設(shè)大會(huì)上得到表彰，推進(jìn)我院人才隊(duì)伍建設(shè)水平再上新臺(tái)階。

“十三五”期間，我院立足全省林草人才隊(duì)伍建設(shè)，突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)，大力加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)、不斷調(diào)動(dòng)科技創(chuàng)新積極性、擴(kuò)大人才交流合作平臺(tái)，促進(jìn)人才工作取得顯著成效。

深化職稱評(píng)聘改革，理順隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2016年起，我院納入全省評(píng)聘結(jié)合試點(diǎn)單位，得以充分行使職稱評(píng)聘自主權(quán)。我院以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高人才水平為目標(biāo)，建立符合實(shí)際、注重實(shí)績(jī)、優(yōu)中選優(yōu)的評(píng)聘導(dǎo)向。“十三五”期間，共計(jì)43人晉升高級(jí)職稱，18人獲得省級(jí)以上人才稱號(hào)，其中2人獲得國(guó)家林草局表彰。

加大人才引進(jìn)力度，不斷充實(shí)科研力量。進(jìn)入“十三五”，我院積極適應(yīng)國(guó)家科研體制改革，圍繞我省重點(diǎn)林業(yè)工程，加強(qiáng)學(xué)科調(diào)整和建設(shè)，在林木育種、數(shù)字林業(yè)、生態(tài)修復(fù)、資源保護(hù)等幾個(gè)急需領(lǐng)域共計(jì)引進(jìn)人才13人，其中博士學(xué)歷博士6人，碩士7人。在職培養(yǎng)博士4人，1人博士后出站。

加強(qiáng)人才平臺(tái)建設(shè)，為人才發(fā)展創(chuàng)造空間。“十三五”期間，我院先后成立了國(guó)家“引才引智示范基地”、“博士后工作站”、“碩士工作站”和“吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”等多個(gè)人才平臺(tái)，為加強(qiáng)人才交流與技術(shù)合作，不斷強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新創(chuàng)造了良好環(huán)境。

    以新農(nóng)科建設(shè)工作為契機(jī)，與中科院和省內(nèi)其他6家農(nóng)林高?？蒲性核餐M建吉林省新農(nóng)科長(zhǎng)白山創(chuàng)新學(xué)院。與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方就深入開展“三融三通”和加強(qiáng)人才培養(yǎng)做出了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。目前，17名聯(lián)合培養(yǎng)碩士已經(jīng)全部通過論文開題和中期考核。