信息來源:admin 時間:2018-07-30 瀏覽: 7259次
日前,吉林省延邊朝鮮族自治州天橋嶺林業(yè)局在全省率先出臺林長制,實行“人人有責”的森林管理制度,筑牢生態(tài)安全屏障,構建森林資源管護和東北虎豹保護責任體系。
天橋嶺林業(yè)局對轄區(qū)內所有森林資源實行“網格化”管理,建成四級林長制組織體系,覆蓋轄區(qū)所有森林和林地,設定各級林長人員編制855人。
一級林長由局長、黨委書記、總經理任總林長??偭珠L承擔林長制的總指導、總調度職責,負責組織、領導全局區(qū)的森林資源管護管理和發(fā)展林業(yè)經濟。副局級領導任副總林長,協(xié)助總林長的工作,監(jiān)督、考核主管部門和督促、指導、協(xié)調二級林長履行林長制職責。二級林長由森林管護大隊、各林場黨政領導擔任,林場場長為轄區(qū)第一負責人。三級林長由股段長、管護站站長擔任,其將合理統(tǒng)籌安排管護人員林長值班和巡山,對在巡護過程中發(fā)現的各類破壞森林資源、獵殺野生動物的行為和防火期間無證入山及野外用火者,及時組織四級林長進行制止,并及時向上級林長匯報。四級林長由巡護員、管護站站員擔任,其將按照上級林長的要求在責任區(qū)內環(huán)繞巡查,及時匯報巡查中發(fā)現的非法毀林等情況。
天橋嶺林業(yè)局實行林長對下一級林長進行考核,考核結果將作為年終評先選優(yōu)的依據,確保林長制落到實處。
