信息來源:admin 時間:2019-07-09 瀏覽: 6748次
4月17日,國家林業(yè)和草原局黨組印發(fā)《中共國家林業(yè)和草原局黨組關(guān)于激勵科技創(chuàng)新人才的若干措施》,從六方面提出措施推動林業(yè)和草原科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作。
一是定向激勵高端創(chuàng)新人才,包括統(tǒng)籌增量向創(chuàng)新效能高的單位傾斜,強化高層次創(chuàng)新人才梯隊的績效激勵和技術(shù)崗位聘任,加大對領(lǐng)銜創(chuàng)新任務(wù)科研人員的激勵力度,用好地方激勵政策,爭取人才專項資金。二是用好科技成果轉(zhuǎn)化政策激勵人才,切實落實成果轉(zhuǎn)化政策,明確成果轉(zhuǎn)化激勵導(dǎo)向,鼓勵采取多種轉(zhuǎn)化模式。三是重獎業(yè)績突出的創(chuàng)新人才,重獎國家科技獎獲獎人才,獎勵突出貢獻創(chuàng)新人才,給予局杰出青年人才研發(fā)激勵。四是充分激勵主體業(yè)務(wù)實踐中的創(chuàng)新人才,引導(dǎo)優(yōu)秀人才領(lǐng)銜業(yè)務(wù)難題,激勵業(yè)務(wù)工程中的科技創(chuàng)新。五是激活研發(fā)單位創(chuàng)新內(nèi)生動力,深化研發(fā)單位內(nèi)部改革,加強創(chuàng)新人才梯隊建設(shè),科研人員因公臨時出國計劃單列,加大國外專家來華學(xué)術(shù)交流合作力度,建立科技創(chuàng)新督導(dǎo)與監(jiān)督機制。六是加強對創(chuàng)新人才的情感關(guān)懷,強化對創(chuàng)新人才的宣傳激勵,強化對創(chuàng)新人才的宣傳激勵。
