信息來(lái)源:admin 時(shí)間:2019-07-09 瀏覽: 6616次
中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院日前制定6項(xiàng)舉措,賦予單位和人員更大自主權(quán),激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
一是優(yōu)化科研管理,建立與發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的評(píng)價(jià)制度和方法,強(qiáng)化主體責(zé)任和過(guò)程管理的同時(shí),賦予科研人員更多自主權(quán)、決策權(quán)。二是優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)管理,推行一站式服務(wù),簡(jiǎn)化預(yù)算編制、報(bào)銷(xiāo)審批以及結(jié)題審計(jì)等流程,讓科研人員少跑腿。三是改革人才成長(zhǎng)和定向激勵(lì)機(jī)制,拓寬青年人才成長(zhǎng)空間,合理引進(jìn)急需緊缺的創(chuàng)新人才,構(gòu)建高層次創(chuàng)新人才梯隊(duì),科學(xué)設(shè)立人才評(píng)價(jià)指標(biāo),規(guī)范科研人員兼職管理,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新人才的情感關(guān)懷。四是推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,健全科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)化科技成果國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估,明確成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)導(dǎo)向,鼓勵(lì)采取多種轉(zhuǎn)化模式。五是加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè),完善科研誠(chéng)信管理工作機(jī)制和責(zé)任體系,加強(qiáng)科研活動(dòng)全流程誠(chéng)信管理,推進(jìn)科研誠(chéng)信制度化建設(shè)。六是加強(qiáng)政策落實(shí)與制度建設(shè),健全信息公開(kāi)制度,加強(qiáng)任務(wù)督導(dǎo)。
